我省认真学习贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示批示精神，把促进高校毕业生就业工作摆在突出位置，按照教育部“寒假促就业暖心行动”统一部署，指导各高校充分利用寒假窗口期，进一步优化就业服务，促进校企供需对接，帮助毕业生解决“急难愁盼”问题，为高校毕业生提供贴心暖心的就业指导服务。
一、抓访企拓岗，搭建人才供需“大平台”
深入实施“高校书记校长访企拓岗促就业专项行动”，推动高校把访企拓岗同“就—招—培”“产—学—研”相结合，根据属地产业发展需求和办学特色有针对性地拓展就业市场。四川轻化工大学校长带队赴苏州走访企业18家，其中世界500强企业2家，上市公司3家，外资企业和民营高科技企业13家。四川师范大学校领导带队赴广东、浙江开展访企拓岗活动，5天走访10余家单位。成都纺织高等专科学校书记校长分别带队赴广东深圳、浙江绍兴、江苏苏州走访世界500强等头部企业，慰问在企业顶岗实习的毕业生。西南科技大学校领导带队赴北京与交控科技股份有限公司、中关村西南交通大学轨交科技创新中心等用人单位座谈交流。据统计，截至1月底，全省高校书记校长累计走访企业1400余家，新拓展就业岗位超2万个。
二、抓招聘活动，打造就业招聘“大市场”
指导高校充分用好国家大学生就业服务平台等各级各类就业网络平台，通过“云直播”“云招聘”等方式多频次举办招聘活动。省级层面指导川渝两地30余所高校联合举办成渝地区双城经济圈高校就业创业联盟2024届毕业生“暖冬行动”空中双选会，已有超100家用人单位参会，累计提供就业岗位超3600个。西南交通大学寒假期间举办5场空中双选会，共征集用人单位814家，提供岗位11.86万个。成都中医药大学举办3场专场线上双选会，参会单位500余家，提供岗位近1万个，毕业生投递简历达6000人次。川北医学院开展线上双选会1场、专场招聘会3场，提供岗位800余个。据统计，截至1月底，全省高校累计举办各级各类招聘活动2600余次，提供岗位超32万个。
三、抓就业指导，推动用心用情“优服务”
深入开展“就业育人”主题活动，充分利用教育部“互联网+就业指导”公益直播课等资源，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，结合学校实际从简历制作、面试辅导、求职技能等方面为毕业生提供有针对性的服务。西南财经大学依托学校智慧就业平台，为毕业生提供24小时不断线的AI简历指导、面试模拟训练等服务。成都师范学院组织46名专兼职就业指导教师通过开展就业指导“进云端”等方式，为2700余名毕业生提供就业指导“云服务”。成都大学开展寒假暖心就业权益线上问诊系列活动，线上解答毕业生秋招、实习实践中遇到的就业权益问题。西华师范大学全校组建23个就业联络员暖心帮扶小组，为毕业生提供就业问题“云咨询”、就业手续“云办理”等线上服务150余人次。截至1月底，全省高校累计举办各类就业指导服务活动1300余场次。
四、抓就业帮扶，聚焦重点群体“兜底线”
建立脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体“一人一档”“一人一策”帮扶工作台账，为重点群体毕业生优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训和就业实习。西南石油大学通过“家校联动促就业”等方式为重点群体毕业生提供指导帮扶，确保寒假期间就业帮扶不断线。四川传媒学院实施重点群体毕业生“天天有联系、周周看结果”帮扶举措，持续追踪重点群体毕业生就业意向、就业能力、就业进展等情况。成都工业学院与300余名困难学生开展结对帮扶，开展“家访送温暖”活动，院系领导班子成员、班主任、辅导员在寒假期间前往家中慰问，以“到家关心”“上门服务”“贴心帮扶”的方式了解学生就业状态、缓解就业焦虑情绪、提供岗位推荐等服务。据统计，截至1月底，全省高校重点群体毕业生毕业去向落实率高于全省平均水平。