“纪委干部也被通报。”“监督‘手电筒’在照别人时也照向‘自己人’，为之点赞！”云南省昭通市纪检监察机关《关于周某等2名同志未严格遵守会议纪律的通报》及对张某等9名纪检干部进行约谈一事引起群众的关注和点赞。

昭通市纪委监委从建章立制入手，研究制定《昭通市纪委监委领导班子成员工作规范》《昭通市纪委常委会监委委务会议事规则》等4项制度，规范领导班子及领导干部的权力运作，把标准树起来、让风气严起来。后又出台《昭通市纪检监察干部从严从实管理规定》《昭通市纪检监察干部工作责任追究办法》等制度，通过完善制度，加强对纪检干部思想、工作和生活进行良性引导和常态化监督，让监督“手电筒”既照别人也照自己。

同时，不断加强廉洁教育和警示教育，让“逆耳”话常说，警醒钟常敲。对苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖。对违纪违规人员，发现一起、查处一起，绝不姑息，绝不迁就。通过常态化的学习引领、检查督查，抓早抓小、防患未然。（云南省纪委监委 ）