“红色驿站”里的“双向奔赴”

在生活节奏很快的大城市，流动性强的快递物流从业者就像勤劳的小蜜蜂一样，穿梭在大街小巷。为了让他们感受“家”的温暖，通过走访调研，西安市按照“小型管用、一室多用、错时使用、便捷实用”的原则，全面整合资源，建设“红色驿站”。

“红色驿站”重点选择临街社区、党群服务中心、工会爱心驿站、环卫工人休息室、商超便利店等场所，最大限度方便新就业群体“直接进出”。“在几平方米至几十平方米不等的‘红色驿站’内，座椅、空调、微波炉、冰箱、充电装置等设施一应俱全，提供免费饮水、歇脚休息、伤口消毒、避雨取暖、图书阅读、手机充电、免费无线网等20余项服务。”11月12日，李泽琳告诉记者，“这些小小的驿站大大增加了他们的幸福感。”

如今，这些贴心的服务项目在西安主城区已经实现了“15分钟全覆盖”，其他区县、开发区也按照各自的地域文化特色，紧贴新就业群体工作生活需求建设“红色驿站”。新城区在“心诚人家·暖心驿站”同步开放“饭大爷”优惠就餐项目；高陵区快递物流行业党建工作联系会议成员单位设立“泾渭骑手暖心议事厅”，通过“点单式”服务，协调解决快递外卖末端网点设立、路口交通设施改善、出入小区受限等事项。目前，西安市共建成1069个“红色驿站”。

随着“红色驿站”在新就业群体中的影响力越来越大，这里成为他们的聚集之地，也成了他们身边的党建阵地。未央区“司机之家红色驿站”建成使用后，一统物流联合党支部书记韩秀武更加忙碌了。“我经常来这儿和司机们聊天，看看他们有什么需求，听听他们的意见建议。”韩秀武说，党支部定期开展货车司机等群体志愿服务活动，通过司机之家，拉近了支部党员和货车司机群体的关系，既提升了服务水平，也增强了党支部凝聚力组织力。

碑林区依托“碑邻驿”，对新业态企业党组织和新就业群体党员进行常态化联系，推行社区党组织与新业态党组织融合共建新模式；雁塔区在“雁翔小哥能量补给站”通过布置图片、展示实物，宣传党的路线方针政策，展示非公党建成果……通过“红色驿站”，党建工作在新业态、新就业群体中的影响力不断扩大。

通过党建引领，依托“红色驿站”不断创新服务内容和服务方式，新业态、新就业群体真切感受到党组织的温暖，一方面在城市中的归属感和获得感更强，一方面主人翁意识不断增强，更加主动参与城市基层治理和志愿服务。

结合新就业群体走街串巷、熟悉地情人情的职业优势，西安市在新就业群体中探索推行“城市社区观察员”机制，引导他们担当“民情前哨”。

依托“长安红小站”，长安区聘请新就业群体加入长安“城市啄木鸟”，鼓励他们通过“有奖投诉”微信小程序上传所发现的垃圾桶满溢、绿地缺损、路灯安全隐患、井盖缺失或破损、低洼积水等城市管理问题，助力城市管理水平全面提升；莲湖区以“莲心港湾·红色驿站”为阵地，鼓励新就业群体在收发快递、送餐送物、接送乘客等工作中发现城市角落存在的小微问题，通过“@莲”小程序一键提交，社区第一时间处置，有效提高城市基层治理精细化水平。

目前，西安市有2866名新就业群体人员在“红色驿站”参与基层治理，成为参与城市基层治理的一股重要力量。（记者：刘居星 见习记者：陈玮）